辞めます宣言

明日の休日出勤で辞意を表明しようと思っています。
生活する見通しってなんだっけ……レベルの見切り発車ですが、とりあえず退路を断ってみようと思います。
去年の10月くらいから、カウントダウンするAndroidウィジェットを入れて、3/29までの残り日数を数えてました。
あとは2014年度の終わりか、もういらんと言われるまで、契約の続く限り利益には貢献しようと思います。

主な退職理由を挙げるなら、飽きたのと、音楽性の違いです。

私は今SE3年目で、1年目は本社で支援、2年目以降は他社に常駐しています。
（社内の区分としてはたしかSEではなくPGですが、どうでもいいです）
1年目はほとんど研修だったため会社的に無価値・ノーカウントとしても、来年度で3年です。充分です。

(1) 成長性が乏しい

常駐先の職場は楽しいですが、そこは自社ではありません。

あくまで別の企業に協力しに行っているだけです。

組織の上層の方々はさすがに見ていて勉強になることばかりですが、

組織の上層と下層で危機感を共有できていないようです。
上層の方々から技術を盗みたい気持ちはあるのですが、組織にはついていけないな、と感じています。
組織の歩みは、利潤の追究という方向にはあまり向いていないようです。

私は組織にいるからには、組織でしかできないことをしたい。

組織を変える、というのも少し考えましたが、

自分が組織を変えるのは自分で組織起こすのと

大して変わらない手間がかかるのではないかと思い、考えるのをやめました。

というより下層の人間のフラストレーションを起点に変革される組織って

あまり楽しくなさそうなので、私は一貫して動かないつもりでいます。

月に一度くらい定期的に休日出勤がありますが、

その8時間は収益の全く生まれない、研修のために用いられます。

会社のために時間を使うことは私個人としては構わないのですが、