退職届を郵送するようにとのことだったので
一週間くらい前に記載して、会社宛に送付しました。
一般的な書き方を調べてみたところ
退職理由の部分には「一身上の都合により」的な
テンプレートとも言える文句があるようです。
でも、それだけだとなんだか味気ない。
恩義を感じていましたし、やはり退職理由の
本当のところを（自己満足になったとしても）
しっかりとお伝えしておきたいなぁと思いました。
とはいえ、どちらかというと様式的な文書なので
赤裸々に退職理由を書くのも扱いに困るかなぁ……
と少し悩んだ末に、社長宛の手紙を同封しました。
これで両方の要件を満たせます。
その甲斐あってか、今日、社長から電話があり、
とても温かい応援の言葉をいただくことができました。
最近はあまり直接お話をする機会がありませんでしたが、
やはり思っていた通りの、素敵な方だと感じました。
……と、完全に私事なのですが、
やっぱり私たちは正解のない世界に生きているんだなぁ、
丁寧にやることが大事なんだなぁ、と
強く感じた出来事だったので、記事に起こしてみました。
然るべき相手に、然るべき機会に、丁寧に接する。
そういう一期一会的なものを大切にしていきたいです。
終わりや終わり！ 終了！！
書いた人: 久世うりう (kuzeuriu) お問い合わせ
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