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結局は「職場による」

今回はあらかじめ作業計画から外していましたが、
仕事がある平日に作業ノルマを消化するのは
やっぱり厳しいですね……

翌日の業務に影響がないよう配慮するなら、
まとまった時間はほとんど取れません。

いわゆる「スキマ時間」で
進められるような作業ならば問題ありませんが、
すべての作業が細切れでよいわけでもありません。

そうすると、分割しきれない大きめの作業は
平日には進捗せず、休日に消化することになります。
休日に作業すること自体は構わないのですけれどね。

……逆に、「翌日の業務に影響がない」ことをクリアできる、
つまり昼休みに仮眠できたりする職場なら
夜遅くまで作業をしてもきっとなんとかなるでしょう。
仮眠、したいな! 最近しづらくなったんです!!
職場の環境がちょっと変わったんです!!!

ねむり だいじ というお話でした。


終わりや終わり! 終了!!

書いた人: 久世うりう (kuzeuriu) お問い合わせ


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