2015-04-28

勤続年数が増すとともに、 『年次相応』の働きを要求されるケースが増えてきました。 応じて作業負荷を高めるつもりはないので、正当な評価と言えます。 受けた指摘については一応の考察をしつつも、 既定労働時間に収まる分だけを実行する方針で働いて...